Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių programų kūrėjas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių programų kūrėjo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei tobulinti įmonės žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas. Ši pozicija reikalauja techninių žinių, gebėjimo suprasti verslo procesus ir bendradarbiauti su įvairiais departamentais siekiant užtikrinti efektyvų personalo valdymą. Darbo metu dirbsite su programavimo kalbomis, duomenų bazėmis ir integruosite įvairias HR sistemas, kad pagerintumėte darbuotojų patirtį ir optimizuotumėte administracinius procesus. Jūsų atsakomybė bus užtikrinti, kad sistemos veiktų sklandžiai, būtų saugios ir atitiktų įmonės bei teisės aktų reikalavimus. Taip pat dalyvausite naujų funkcijų kūrime, testavime ir diegime, bendradarbiausite su IT ir HR komandomis, siekdami nuolat gerinti darbo efektyvumą. Ieškome kūrybiško, atsakingo ir iniciatyvaus specialisto, kuris norėtų prisidėti prie mūsų organizacijos augimo ir inovacijų žmogiškųjų išteklių srityje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir palaikyti žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas.
- Analizuoti verslo poreikius ir pritaikyti programinius sprendimus.
- Integruoti įvairias HR sistemas ir duomenų bazes.
- Testuoti ir diegti naujas funkcijas bei atnaujinimus.
- Bendradarbiauti su IT ir HR komandomis siekiant optimizuoti procesus.
- Užtikrinti sistemų saugumą ir atitiktį teisės aktams.
- Rengti techninę dokumentaciją ir vartotojų instrukcijas.
- Spręsti technines problemas ir teikti techninę pagalbą.
- Stebėti naujausias technologijas ir siūlyti inovacijas.
- Mokyti vartotojus naudotis sistemomis ir naujomis funkcijomis.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis programų kūrime, ypač HR sistemose.
- Geros žinios apie duomenų bazes ir SQL.
- Supratimas apie žmogiškųjų išteklių valdymo procesus.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir efektyviai bendrauti.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Patirtis su programavimo kalbomis, pvz., Java, C# ar Python.
- Žinios apie API integracijas ir sistemų sąsajas.
- Aukštasis išsilavinimas IT ar susijusioje srityje.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir laikytis terminų.
- Iniciatyvumas ir noras tobulėti.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis dirbant su žmogiškųjų išteklių sistemomis?
- Su kokiomis programavimo kalbomis esate dirbęs?
- Kaip sprendžiate technines problemas programų kūrimo metu?
- Ar turite patirties integruojant skirtingas sistemas?
- Kaip užtikrinate programinės įrangos saugumą?
- Kaip dirbate komandoje ir bendraujate su kitais departamentais?
- Ar esate dirbęs su duomenų bazėmis? Kokias?
- Kaip sekate naujausias technologijas ir jas pritaikote darbe?
- Ar turite patirties rengiant techninę dokumentaciją?
- Kaip valdote laiką ir prioritetus dirbdamas su keliomis užduotimis?
